自山西二建集團(tuán)一屆一次雙代會(huì)召開以來,集團(tuán)所屬各基層單位積極貫徹雙代會(huì)精神,落實(shí)大會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。3月以來,各單位陸續(xù)籌備召開了本單位職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)。截至目前,召開大會(huì)的單位有20個(gè)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分赴各單位參加了大會(huì)并作了重要講話。
今年是集團(tuán)新的開局之年,各單位緊跟集團(tuán)改制步伐,除部分法人實(shí)體外,其他分公司全部進(jìn)行了換屆,按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》民主選舉了新一屆工會(huì)委員會(huì)。
大會(huì)上,各單位對2014年取得的成績和存在的問題進(jìn)行了實(shí)事求是地總結(jié)和分析,并結(jié)合目前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和建筑業(yè)大環(huán)境,制定了2015年的奮斗目標(biāo)。報(bào)告既客觀務(wù)實(shí),又催人奮進(jìn)?;鶎庸?huì)堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益的宗旨,按照國有企業(yè)集體合同文本和《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》與行政積極溝通,在平等協(xié)商,互利共贏的基礎(chǔ)上簽訂了《集體合同》和《工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》,進(jìn)一步規(guī)范了集體協(xié)商行為,保護(hù)了職工關(guān)注的核心權(quán)益,為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用。單位負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了述職述廉,全體與會(huì)職工進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評(píng)。為激發(fā)士氣、鼓舞人心,各單位積極選樹典型,大力弘揚(yáng)勞模精神,對2014年工作突出、比武成績優(yōu)異的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,氣氛熱烈而振奮。
職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是團(tuán)結(jié)凝聚職工共謀企業(yè)發(fā)展的有效載體和平臺(tái)。我們要深刻認(rèn)識(shí)大會(huì)重要意義和作用,未召開大會(huì)的單位要盡快安排時(shí)間籌備。
全體職工們,希望的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,讓我們團(tuán)結(jié)一致,共克時(shí)艱,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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