6月30日,中建四局五公司貴州分公司承建的貴陽萬科·玲瓏灣二期項目13#樓主體順利封頂,這也是該項目首棟主體封頂。
隨著歷時一天一夜的最后一層板澆筑完成,項目重于迎來13#樓的順利封頂。13#樓最后一塊板澆筑完成極有力的推動了主體結構進度,為接下來的二次結構節(jié)點奠定了堅實的基礎。13#樓的封頂作為萬科·玲瓏灣項目二期工程的重大節(jié)點,本次封頂吸引了甲方、監(jiān)理和勞務班組的高度重視,各方前往參加本次封頂典禮,共同見證項目這一重要節(jié)點。
13#樓總建筑面積12萬平方米,地上34層,地下2層,層高99.05米,自2013年12月開工以來,該棟歷經了5次萬科實測實量并且成績都相當優(yōu)異。三次主體驗收兩次地下室及基礎驗收都順利通過,并且被業(yè)主方與質監(jiān)站予以高度評價,多次獲得萬科以及中建四局和五公司的質量獎勵。(王越)
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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