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近日，四川省人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設廳等8個省直部門聯(lián)合下發(fā)通知，在全省開展農民工工資支付情況專項檢查，確保2016年元旦春節(jié)農民工工資基本無拖欠。通知要求，對涉嫌拒不支付勞動報酬罪等嚴重違法行為，符合移送條件的，要按照有關規(guī)定及時移送，加強與檢察院、法院等部門的溝通協(xié)作；對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，要按照國務院有關文件精神，依法責令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
推進基礎設施業(yè)務，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年，現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質管理運行的現(xiàn)狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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